noviny vranovské spektrum týždenník okresu vranov nad topľouČlánky / Úrad práce eviduje 10 150 uchádzačov o zamestnanie

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny vo Vranove n.T. (ďalej „úrad PSVaR“) evidoval k 31. januáru 2012 dovedna 10 150 uchádzačov o zamestnanie (medzimesačne o 120 UoZ viac). Po odpočítaní 1 607 osôb, ktoré nie sú po predložení vhodnej ponuky voľného pracovného miesta schopné okamžite nastúpiť do zamestnania, 1 346 osôb dočasne pracovne neschopných a 261 osôb na absolventskej praxi sa dosiahol stav 8 543 disponibilných uchádzačov o zamestnanie, čo je o 55 osôb viac než v decembri. V sledovanom mesiaci úrad práce neevidoval žiadne hromadné prepúšťanie.

Miera evidovanej nezamestnanosti dosiahla úroveň 22,90 %, keď oproti predošlému mesiacu stúpla o 0,01 %. V porovnaní s rovnakým obdobím roka 2011 je celkový počet UoZ vyšší o 365 osôb.

Tunajší úrad PSVaR zaevidoval 670 uchádzačov o zamestnanie, čo je o 49 o sôb viac ako v decembri (nárast o 7,89 %) a o 289 osôb menej ako v rovnakom období roka 2011 (pokles o 30,14 %).

Z pohľadu odvetvovej štruktúry posledného zamestnávateľa 309 UoZ zaevidovaných v januári, ktorí boli pred zaevidovaním v pracovnom pomere, alebo vykonávali samostatnú zárobkovú činnosť, uvoľnili 11 (3,56 %) osôb rezort poľnohospodárstva a lesného hospodárstva, 84 (27,18 %) osôb rezort priemyselnej výroby, 88 (28,48 %) osôb rezort stavebníctva, 26 (8,41 %) osôb uvoľnil rezort veľkoobchodu a maloobchodu, 12 (3,88 %) osôb rezort verejného stravovania a hotelierstva, 10 (3,24 %) osôb rezort dopravy, pôšt a telekomunikácií, 2 (0,65 %) osoby rezort peňažníctva a poisťovníctva, 8 (2,59 %) osôb rezort obchodných služieb, výskumu a vývoja, 26 (8,41 %) osôb rezort verejnej správy a obrany, 1 (0,32 %) osobu rezort školstva, 6 (1,94 %) osôb rezort zdravotníctva a sociálnej starostlivosti, 33 (10,68 %) osôb rezort verejných, sociálnych a osobných služieb a 1 (0,32 %) osobu exteritoriálne organizácie a združenia.

Tunajší úrad PSVaR vyradil v januári z evidencie uchádzačov o zamestnanie 550 osôb, čo je oproti minulému mesiacu o 150 osôb viac (+37,50%) a zhodne s rovnakým obdobím roka 2011.

Do pracovného pomeru nastúpilo 364 osôb, t.j. 66,18 % (+7,68 %) z počtu vyradených, čo je oproti minulému mesiacu o 130 osôb viac a o 38 osôb menej ako v rovnakom období roka 2011. Pre nespoluprácu s ÚPSVaR resp. pre odmiet¬nutie ponúkaného vhodného pracovného miesta (i pre iné dôvody sankčného charakteru) bolo v mesiaci vyradených 106 osôb (čo je 19,27 % z celkového počtu vyradených pri poklese podielu o 3,98 %, pri medzimesačnom náraste o 13 osôb). Z ostatných (objektívnych) dôvodov bolo vyradených 80 osôb (čo je 14,55 % z celkového počtu vyradených pri poklese podielu o 3,70 %, pri medzimesačnom náraste o 7 osôb). Z celkového počtu vyradených UoZ z ostatných dôvodov bolo 11 osôb odchádzajúcich do cudziny (z toho 5 do členských štátov EÚ) na dobu dlhšiu ako 15 kalendárnych dní, medzimesačnom zhodne).

K 31. januára 2012 bolo 5 490 dlhodobo evidovaných nad 12 mesiacov, z toho 1 631 od 13 do 24 mesiacov (+64) a 3 859 evidovaných nad 24 mesiacov (+7). Priemerná doba evidencie uchádzača o zamestnanie dosiahla v januári 13,62 mesiaca (s medzimesačným poklesom o 334 dní).

Úrad PSVaR zaevidoval v januári 2012 dovedna 79 oznámených voľných pracovných miest (medzimesačne pokles o 29 a medziročný nárast o 47 VPM) a vyradil 209 oznámených VPM (medzimesačný nárast o 159 a medziročný nárast o 161 VPM), z toho bolo 205 obsadených a 4 zrušených. Na konci mesiaca mal úrad k dispozícii 75 oznámených VPM (medzimesačne o 199 menej, medziročne o 11 VPM viac), čo predstavuje priemer 114 evidovaných UoZ na 1 voľné pracovné miesto (medzimesačne nárast o 83 osôb a medziročne zhodne).